平衡
平衡我们拥抱健康的工作习惯，这样你就可以领导你的最好的生活壁虎板的内外。当谈到休假时，我们认为25天以上的银行假期是最低的，并且可以根据你的时间表灵活地工作。此外，当你的生活发生变化时，强化的母性、父性和收养政策会为你提供支持。
生活Geckoboard
在Geckoboard，我们正在一起创造一些伟大的东西。每一个新员工都会塑造我们未来的公司，这就是为什么我们如此重视引进优秀人才的原因。我们一直在寻找来自不同背景、有独特观点和技能的人加入我们的团队。
我们的文化
我们的产品，Geckoboard，是帮助企业实现他们的目标，清楚地沟通他们的数据。这是我们的使命，我们每个人都参与解决Geckoboard每周面临的挑战，从产品、设计和工程，到客户成功和营销。
随着我们的成长，现在正是加入我们的大好时机。我们因共同的价值观和明确的专注于打造客户喜爱的产品而团结在一起。并且，我们努力在旅途中创造最鼓舞人心、最具包容性和最高效的工作环境。
找到一个有正确文化的地方对我来说真的很重要。我想为一家有趣、思想开放、进步的公司工作，在那里，人们的动力来自于创造伟大的东西。
美妙的，高级软件工程师
建立一个支持团队，不仅能救火，还能取悦客户，这是非常值得的。每当我听说我们的支持质量在说服某人成为客户方面发挥了作用时，我都感到非常满意。
路易斯，副总裁客户成功
Geckoboard的每个人都很乐于接受新的想法和讨论，这让我觉得自己的声音可以被听到，并对产品的发展方向产生影响。我也很欣赏大家对彼此工作的支持。这让我为自己的工作感到自豪。
丹，高级软件工程师
我们的福利
发展
发展对我们来说，企业成长和个人成长同样重要。我们的发展框架，持续的反馈和定期一对一的团队领导指导您的开发。您还拥有自己的开发预算，可以根据自己的选择进行支出，并且可以随时使用不断增长的gecko库。
创新
创新新的想法改进了壁虎板的各个方面:我们自己，我们的产品和我们的流程．我们欢迎并创造空间来探索创意。创新时间让团队经常花上一整天的时间学习并致力于他们自己的项目。每年有一次，我们都停止了正常的工作创新周进行大胆的新项目。
社区
社区每周五，我们聚在一起，或远程收看，分享我们的“赢了我们已经完成的项目，我们学到的教训，或者我们做的东西。当办公室开放的时候，我们也会有更多的社交活动，远足，志愿服务、瑜伽、研讨会“星期五午餐”也能让我们聚在一起。
机会
机会我们希望为您和我们更广泛的社区提供尽可能多的机会。无论是参加会议或在会议上发言(世界上任何地方)，还是通过给我们的团队做一次Tech Talk来提高你的演讲技能。我们还帮助我们的团队运行meetup (Culture Collective，女性，Triangirls),事件，以及支持我们的当地社区．
投资
投资你们在帮助我们成长，所以我们希望确保你们成为我们业务的一部分，成为我们长期发展的一部分。我们提供股票期权，每年评估你的薪水，并为你配备你选择的设备，使你能以最佳状态工作。
空缺职位
探索我们下面的开放位置，看看是否有你喜欢的。如果什么都不做，但你仍然想和我们打个招呼，介绍一下你自己，或者你对某个职位有疑问，请联系我们people@geckoboard.com