关于Geckoboard

我们的目的是通过一种新的工作方式来帮助团队实现他们的目标。这围绕着一个在整个公司共享的定义明确的战略，所以每个人都在同一个页面上。它允许团队设定明确的目标，跟踪他们自己的进程，并拥有他们需要的自主权。这是大多数公司已经渴望的东西，但要实现它却面临着挑战。

这就是我们的仪表板发挥作用的地方。我们为企业提供一种更有效的方式来传达他们的目标和策略。我们将团队与他们工作的影响联系起来，并培养一种开放的文化。我们帮助创始人和团队领导者确保重要的数据被看到并采取行动。

Geckoboard的创始人保罗·乔伊斯讲述了这一切的起源

在创办Geckoboard之前，我是一名开发人员，负责设计和构建数据仓库。我可以看到数据在企业中支持团队和个人的巨大潜力。毕竟，如果团队能够在正确的时间看到正确的数据，这怎么可能不有助于更好、更快地做出决策呢?

但根据我的经验，这种情况很少发生。相反，他们将收集大量的原始数据，数据分析师团队将使用昂贵的商业智能工具来研究这些数据，最终结果通常是一份PDF报告或电子表格，只发给少数人。大多数业内人士从未见过关键数据。

使关键数据可见

这就是壁虎板故事的开始;我想创建一个工具，让组织中更多的人能够看到和理解正确的数据。我想帮助团队了解他们业务的动态，为更好、更有信心的决策打开大门。这是第一天的目标，今天也是如此。

我们所做的一切都是为了实现这一机制，从我们的产品到我们的价值观和流程。

我们将继续探索如何为本质上始终是人类的组织释放数据的力量。我们将仪表板视为一种数据广播和分发工具，它从根本上改善了人们与数据的关系。